lunes, 27 de marzo de 2017

EBAU CASTILLA Y LEÓN 2017




En el curso actual, 2016-17, tendrá lugar la primera edición de la EBAU, es decir, de la evaluación que permitirá el acceso del alumnado a las Universidades de Castilla y León. Si bien dicha evaluación podría equipararse a la anterior Prueba de Acceso a Estudios Universitarios (PAEU), introduce ciertas novedades derivadas, fundamentalmente, del marco normativo en que se sitúa, LOMCE.


FECHAS:
13, 14 y 15 de junio
11, 12 y 13 de septiembre



Presentacion ebau v.2.1.1 de pmendi


Especificaciones de cada materia

jueves, 16 de febrero de 2017

"ME ORIENTO", PROGRAMA DE TOMA DE DECISIONES EN LA ESO

Aquí os presento el PROGRAMA DE APOYO A LA ORIENTACIÓN Y TOMA DE DECISIONES EN LA ESO, elaborado por Ángel Zárate Argote, Orientador del Instituto Integrado de Formación Profesional Mendizabala de Vitoria-Gasteiz.



martes, 14 de febrero de 2017

SELECTIVIDAD, EvAU, EBAU, ACCESO UNIVERSIDAD 2017-2018




Esta es la información que tenemos, hasta el momento. En blanco las Comunidades que aún no han publicado el calendario de las pruebas de Evaluación de Bachillerato para el Acceso a la Universidad.

COMUNIDAD AUTÓNOMA
Convocatoria ordinaria
Convocatoria extraordinaria
12, 13 y 14 de junio
12, 13 y 14 de septiembre

7, 8 y 9 de junio de 2017 
4, 5 y 6 de julio de 2017 

13, 14 y 15 de junio
11, 12, y 13 de septiembre
12, 13 y 14 de junio
5, 6 y 7 de septiembre
6, 7 y 8 de junio
4, 5 y 6 de julio
6, 7 y 8 de junio
4, 5 y 6 de julio
28, 29 y 30 de junio
7, 8 y 9 de junio
5, 6 y 7 de septiembre

jueves, 12 de enero de 2017

Las profesiones más demandadas en 2017 están relacionadas con la Red

El Big Data y las Tecnologías de la Información son los perfiles más deseados.



Los ingenieros, los profesionales de tecnologías de la información(IT) y los especialistas en Big Data serán los pefiles más demandados por el mercado laboral en 2017, según la previsión realizada por la empresa de trabajo temporal Randstad Professionals.

El informe, que analiza los perfiles de responsabilidad que buscan las compañías, las competencias más valoradas y los sectores que impulsarán la creación de empleo, concluye que la digitalización marca el paso de este nuevo año, por lo que el perfil profesional que buscan las empresas es "claramente tecnológico", con experiencia internacional, polivalencia, adaptación al cambio, visión estratégica, capacidad analítica y grandes dotes de negociación y gestión.

El sector de tecnologías de la información será uno de los más dinámicos en 2017, por eso los perfiles ligados con la digitalización estarán muy demandados durante el próximo año.

La llegada de la digitalización generará 1,25 millones de puestos de trabajo en los próximos cinco años

De hecho, Randstad Research prevé que la digitalización genere 1,25 millones de empleos en los próximos cinco años, con una alta demanda de desarrolladores y analistas Java y .Net, ingenieros de telecomunicaciones e Ienformáticos.

Por otro lado, la ciberseguridad será otro de los sectores que impulsarán la contratación de trabajadores altamente cualificados y seguirá siendo tendencia la inversión en Internet de las cosas, lo que conlleva que la demanda seguirá creciendo en el ámbito de las telecomunicaciones y la conectividad. Este auge se une a las plataformas de TV digitales, que siguen creciendo de manera exponencial.

En cuanto a las habilidades asociadas a los perfiles digitales, destacan la capacidad de adaptación, autonomía, movilidad laboral y dominio del inglés. Además, los profesionales transversales y multidisciplinares serán altamente valorados. La convergencia entre las diferentes aristas de la tecnología, como front, back, infraestructura y telecomunicaciones, hará que siga en aumento la necesidad de atraer perfiles que dominen varias disciplinas en su ámbito.


Fuente
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